Называли образцом для подражания: школьный тренер изнасиловала ученика

0
2

Сегодня, 19:45 | Дарья Орлова Дарья Орлова Происшествия

Называли образцом для подражания: школьный тренер изнасиловала ученика

44 0

Женщина, которую хвалили за работу с подростками, оказалась в центре громкого уголовного дела.

Фото: www.globallookpress.com/h97

Перейти в Дзен Следите за нашими новостями
в удобном формате Есть новость? Присылайте »

Названная образцом для подражания школьный тренер изнасиловала ученика в США

В США арестовали 35-летнюю Пейдж Адамс — тренера школьной баскетбольной команды. Женщину обвинили в сексуальном насилии над учеником. Об этом сообщило издание New York Post.

По данным издания, женщине предъявили более 30 обвинений, связанных с преступлениями против несовершеннолетнего, включая изнасилование и передачу непристойных материалов.

Адамс работала в школе Cold Springs High School в городе Беремен и тренировала женскую баскетбольную команду. В первый же сезон под ее руководством команда выиграла чемпионат штата, а саму наставницу тогда называли «отличным образцом для подражания для молодежи округа Калмен».

Расследование в отношении тренера началось в марте. После выдвинутых обвинений она сразу покинула должность. Позже женщину арестовали, однако после внесения залога она вышла на свободу.

Громкое дело ударило и по семье обвиняемой. Муж Адамс, который тренировал мужскую школьную команду, подал на развод и добивается полной опеки над их сыном.

По словам окружного прокурора округа Калмен, женщине грозит до 31 года лишения свободы.

«Этот обвинительный акт большого жюри из 32 пунктов красноречивее любых слов», — прокомментировал он преступления женщины.

Сейчас дело готовится к дальнейшему рассмотрению в суде. Следствие продолжает работу по всем эпизодам обвинения.

Еще больше новостей — у Пятого канала в мессенджере МАКС.

США Тренер Женщины Дети Изнасилование

Читайте также

+10° 755 мм рт. ст.
25% 74.83
-0.17 87.53
-0.44 🧙‍♀ Гороскоп на сегодня, 24 апреля, для всех знаков зодиака

Нашли ошибку?

Укажите ваш email:

Отправить

Спасибо! Мы получили Ваше сообщение.

Закрыть